Merkhelden

 

Adviezen over merk-
strategie en
ambassadeurschap

 

Iedereen is een Merkheld. Zeker in dit digitale tijdperk waar iedereen gezien en gehoord kan worden. We hebben allemaal databases tot onze beschikking, denk alleen al aan LinkedIn. De sleutel tot succes daarbinnen ligt in het waarmaken wat je belooft. Je woorden mogen passen bij waar je organisatie voor staat en de cultuur die er heerst. Alleen dan creëer je ambassadeurschap. Merkhelden geeft advies over hoe je een sterke merkstrategie bouwt en daarmee ambassadeurs aan je laat binden.

Wat doet Merkhelden?

Na jarenlang van binnenuit en van buitenaf organisaties en bedrijven te hebben bestudeerd, zijn veel dezelfde vraagstukken voorbij gekomen. “Hoe zorgen we dat de organisatie blijft groeien?”, “Hoe zorgen we voor een continue stroom aan klanten?”, “Hoe laten we onze naamsbekendheid groeien?”, “Hoe onderscheiden we ons van de concurrent?”, “Hoe zorgen we dat we de juiste doelgroep aantrekken?”

 

Als je met een van onderstaande uitdagingen zit, neem dan contact op met Merkhelden.

 

– Je wilt je bedrijf exponentieel laten groeien.
– Je wilt dat de juiste doelgroep jouw merk vindt.
– Je krijgt onvoldoende bereik en zichtbaarheid.
– Je bent bezig om een nieuw merk op de markt te zetten.
– Je bent bezig om een bestaand merk uit te bouwen op een gestructureerde manier.

 

Brainstorms

Workshops

Plannen op maat

Campagnes

Hulp nodig met een ander vraagstuk? Mijn andere bedrijf, Anceaux Marketing, zet campagnes uit. Bij iedere campagne staan twee doelen bovenaan. 1. behalen van het afgesproken resultaat. 2. versterken van het merk / product / dienst / werkgeversmerk. Anceaux Marketing maakt effectieve campagnes op maat voor elk bedrijf, product of dienst. Voor ieder project wordt gekeken naar de meest passende projectleden en partners om het beste uit de campagne te halen.

Over Merkhelden

Merkhelden is ontstaan vanuit een initiatief van Natalie Anceaux. Lang werkte zij in loondienst bij verschillende bedrijven, zoals Shell, Sdu Uitgevers, NEN en andere bedrijven. In 2014 startte Natalie met Anceaux Marketing, een onderneming die zich bezighoudt met campagnemanagement. Een aantal jaar later is Merkhelden op de markt gekomen. Merkhelden houdt zich juist bezig met de basis van een organisatie. Merkstrategie op orde hebben en daarmee ambassadeurs creëren, dat is het doel van Merkhelden.

Natalie is een senior marketingspecialist en -strateeg met bijna twintig jaar ervaring in nationale en internationale bedrijven. “Ik ben een no nonsense aanpak mee. Ik schep duidelijkheid in de probleemstelling en kom met oplossingen. Met mijn enthousiasme en begrijpelijke taal krijg ik mensen met me mee. Strategie en een hands-on mentaliteit gaan daarbij hand in hand.”

 

Testimonials

E-book

Iedereen is een Merkheld. Dat is onze missie. Op basis hiervan hebben we een e-book geschreven die alle kanten belicht van de merkstrategie. Het één kan namelijk niet zonder het ander. Wil jij je ook laten inspireren? Het e-book bevat handige informatie, concrete tips en inspiratie van andere ondernemers. Vraag nu het e-book aan. Het enige dat je hoeft te doen is je naam en e-mail achterlaten. Dan krijg je direct van ons iets moois! (Door je gegevens achter te laten, ga je akkoord met deze privacyverklaring.)


Nieuws & inspiratie

Mijn definitie van een Merkheld

Manfred Devilee  Merkhelden vertellen je op een boeiende, aanstekelijke en enthousiaste manier over het werk dat ze doen en over hun bijdrage aan het waarmaken van je Merkbelofte. Zij nemen verantwoordelijkheid en zetten zich maximaal in voor je bedrijf, waardoor ze...

Lees meer

Beerco, de Coolblue van het MKB

Employee Experience is het eerste contact met een organisatie als medewerker tot en met het vertrek van een medewerker. Ik liep tegen een fantastisch MKB voorbeeld aan: Beercoo. Eigenaar Vincent de Beer vertelde over hoe zij werken aan binding met hun...

Lees meer

Heb jij het lef om een echt sterk merk te bouwen?

Laatst bleek uit een groot onderzoek van Gallup [1] dat slechts 15% van de medewerkers echt betrokken is bij de organisatie waar ze voor werken. Eerlijk gezegd vind ik dat schokkend. Temeer omdat dit de ambassadeurs zijn van het bedrijf. Zij zijn het bedrijf. Dus als...

Lees meer